“Capitale umano, leva strategica per lo sviluppo di imprese e territori”. È questo il tema che sarà trattato lunedì 13 – con inizio alle 17 – nella sede dell’Unione Industriali di via Gramsci a Savona, per la diffusione della cultura della formazione d’impresa.
Quali sono i canali di finanziamento della formazione e perché la formazione è così cruciale nell’ambito del lavoro? Se ne discuterà durante l’evento organizzato da Evergon Training, Aidp e Unione Industriali.
Diffondere la cultura della formazione e degli strumenti della formazione finanziata ed estendere la consapevolezza delle opportunità che le aziende possiedono: di questo si parlerà il 13 maggio durante il convegno organizzato da Evergon Training (www.evergontraining.it/), insieme a Aidp e Uisv. Evergon Training, che opera principalmente a Savona e provincia ponendosi come punto di riferimento per la Liguria, è un’azienda del gruppo Enzima12, venture builder operante nei settori dei servizi per la formazione e per il lavoro.
Questo primo appuntamento sul territorio ligure è aperto a tutti, rivolto in particolare a manager, giovani professionisti e imprenditori, per sensibilizzare le aziende sugli strumenti che hanno a disposizione con l’obiettivo di far crescere le competenze dei loro dipendenti e al contempo la competitività dell’azienda stessa.
In Italia i Fondi interprofessionali rivestono un ruolo importante nell’ambito della formazione: il nostro Paese, sul tema del versamento in formazione continua, è molto indietro rispetto agli altri Paesi europei, registrando solo il 0,30%. Nel periodo 2018-2022 i Fondi hanno pubblicato 358 avvisi, allocando per attività formative più di 611 milioni di euro. Questo è il quadro che emerge dal report di Enzima12 “Formazione e lavoro: la situazione in Italia”, oggetto e tema di discussione principale del convegno, redatto per sistematizzare i dati più rilevanti del settore, come ad esempio quello relativo alla partecipazione ad attività formative, la situazione nell’ambito della formazione regione per regione in Italia, il confronto con i paesi dell’Europa, i settori maggiormente attivi e così via. Un report ampio e ricco, in cui emerge, da un lato, il ruolo della formazione per la crescita di un Paese, poiché strettamente correlata al sistema produttivo ed economico di uno Stato e al suo Pil, dall’altro, come investire nel lifelong learning per abilitare gli individui a rispondere ai bisogni del mercato ed essere competitivi.
Con la moderazione di Mattia Minuto, responsabile dell'area risorse umane e rapporti sindacali dell'Unione Industriali di Savona, l’evento si aprirà alle 17 con i saluti istituzionali per poi lasciare la parola ai numerosi invitati che si avvicenderanno durante il corso dell’incontro. Si parte con “Il mercato del lavoro e della formazione in Italia oggi” a cura di Fabrizio Gallante, Co-founder Evergon Training e Managing Director Enzima12, che delineerà una fotografia generale del contesto italiano e della sua situazione attuale. Si proseguirà con uno sguardo incentrato più sul territorio ligure con l’intervento “Contesto territoriale e tendenze” di Mattia Minuto, “L'azione della Regione Liguria a sostegno della formazione professionale e delle politiche attive del lavoro- Una panoramica” a cura di Paolo Sottili, direttore generale di Alfa, l’Agenzia regionale per il lavoro, la formazione e l'accreditamento e “Le competenze critiche per le imprese: Il valore della formazione in azienda” con Federica Modugno, Hr manager Italy&Spain Infineum. Sarà poi il momento di un taglio più giuridico grazie all’intervento “Bilateralità contrattazione di secondo livello per la formazione continua” a cura dell’avvocato Domenico De Feo dello studio legale Marazza e Associati di Roma, specializzati nel diritto del lavoro, tra i più rilevanti nel panorama nazionale. Infine, l’ultima parte dell’evento che prende il nome di Innovazioni e trend nello sviluppo del capitale umano vedrà l’intervento di Alberto Giusti, Business Angel & Venture Capitalist, Co-founder 12Venture, con lo speech “La formazione nell'era dell'AI” e “Le competenze come ricchezza per le persone e le organizzazioni” a cura di Marco Mazzini, Co-founder Dokimazo.
Massimo Picone
