"Precarietà e bassi salari sono gli unici dati che continuano ad aumentare in Provincia di Savona. Imprenditori e politica locale vogliono prendere coscienza della qualità dell'occupazione sul nostro territorio?" si chiede Andrea Pasa, segretario della Cgil savonese.
"Una qualità che continua a peggiorare, come evidenziano i dati Inps del terzo trimestre 2024: si perdono oltre 3 mila occupati dipendenti rispetto allo stesso periodo del 2023, oltre il 90 % dei nuovi contratti è precario, quasi la metà [46%] è a tempo parziale e - ciliegina sulla torta - nel 2024 meno 23% di passaggi a tempo indeterminato".
"Una situazione che impoverisce i lavoratori ma più in generale l'intero territorio. Serve irrobustire l'apparato industriale provinciale attraverso politiche industriali, energetiche e infrastrutturali con ingenti investimenti".
"Continuare a terziarizzare l'economia locale aumenta la povertà economica, sociale, abitativa, educativa. Già oggi in provincia ci sono circa 15 mila lavoratrici e lavoratori con contratti regolari che non arrivano a percepire 10 mila euro lordi all'anno. È necessario rinnovare i contratti nazionali prevedendo aumenti della retribuzione e utilizzare le risorse pubbliche per generare occupazione stabile".
"Altrimenti la nostra provincia continuerà a perdere abitanti, come nel corso del 2024 - unica Provincia della regione con il segno meno nel confronto 2024 / 2023 - e i nostri giovani continueranno a fuggire. Per questo urgono scelte politiche coraggiose e immediate, per aumentare i salari e cancellare il male assoluto della precarietà che causa troppi morti sul lavoro: 10 negli ultimi 12 mesi in provincia di Savona, il dato più alto di tutto il nord del Paese" conclude Pasa.
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